职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）

职业幸福是一定社会职业生活条件在人们情感和思想中的反映。() 人们的工作动机也可以划分为从低到高的三个层次：一是把职业当作谋生的手段，二是（），三是把职业当作获得幸福的手段. 只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感。 （）是人们在日常生活和工作中，控制自己的情绪和约束自己言行的一种能力。 职业幸福感与人们对（）息息相关 诚实守信作为职业道德规范要求人们在日常工作中，须（ ） 从事一定职业的人们在其特定的工作中应当遵守的道德准则和规范是（） 职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作压力之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义，下列属于职业枯竭的是： 职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是() 职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是： 实际工作中所指的职业病是指（　　）。 获得职业幸福感的途径有ABC（） 教育工作中教师履行自己的道德义务就失去了职业自由。 遵守职业道德是对每个从业人员的要求从业人员在职业工作中热爱自己的工作，以十分负责任的态度对待自己的工作。这体现了职业道德中() 职业道德是指人们在职业活动中形成的（ ）。 职业道德是指人们在职业活动中形成的（）。 煤矿生产管理工作中，人们常说反三违。三违行为是指（） 煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”是指（） 在职业生涯中,幸福莫过于工作着自己喜欢的工作。如何正确选择适合自己的职业至关重要,我们要学会在人才匹配思路设计中了解到() （）是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现