单选题

某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是()。

A. 未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C. 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

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行业工资集体合同签订后()内,工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审查 行业工资集体合同签订后()日内,工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审查。 根据《集体合同规定》,集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。 什么是行业性集体合同和区域性集体合同 什么是行业性集体合同和区域性集体合同 劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准。 集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。 集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同,分为企业集体合同,行业集体合同,区域集体合同等。() 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行() 个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则( )。 集体合同与劳动合同的(  )表现在,协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。 根据《劳动合同法》第五十四条的规定,行业性、区域性集体合同对的用人单位和劳动者具有约束力() 根据《劳动合同法》的规定,约定劳动报酬不明的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的, 行业性区域性集体合同 ()是保障集体协商和集体合同签订工作有序展开的重要前提 用人单位未在用工时订立书面劳动合同,与劳动者约定报酬不明确的,按集体合同规定执行,没有集体合同或集体合同未规定,实行()。 就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。 就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有() 就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。 在集体合同中,劳动者一方的签约主体是()。
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