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能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
单选题
能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
A. 诊断功能与开发功能
B. 诊断功能与预测功能
C. 开发功能与配置功能
D. 配置功能与选拔功能
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能力倾向测验与智力测验的区别主要包括()
学生音乐能力倾向测验属于心理测验。()
能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?
成就测验与能力倾向测验的比较说法错误的是()
试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的联系与区别
非能力和能力倾向测验的总分有很大价值()
简要介绍行政职业能力倾向测验。
对能力的测量称为能力测量,包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习能力测验等等。
认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。
( )会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。
在能力倾向测验中常用的效标是( )
多重能力倾向测验,主要用来测量与某些活动有关的一系列()的考试,能同时测定多种能力倾向。
能力倾向测验发展的原因除了来自实际的需要外,还包括()
按照测试的内容不同,可以将测试分为人格测验、成绩测验、能力倾向测验和()。
对能力的测量称为(),包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习成绩测验等等。
能力倾向测验准备中收集题目的渠道不包括()
一般来说,()会提高能力倾向测验的成绩。
一般来说,( )会提高能力倾向测验的成绩。
可能提高智力测验、成就测验和能力倾向测验成绩的是( )情绪。
一般来说,( )会提高能力倾向测验的成绩。单选
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