终局裁决有下列哪些情形，用人单位有权依法申请撤销裁决？

用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的，可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向（　　）申请撤销裁决。 用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。 用人单位对终局裁决不服是否可以向法院起诉？ 用人单位对终局裁决不服是否可以向法院起诉 用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。 用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形，其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有（）。 对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的（）人民法院申请撤销裁决 (2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（ ）。 如果乙对仲裁裁决不服，可以提出证据证明下列哪些情形来申请撤销裁决( )。 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向劳动争议仲裁委员会所在地的（）申请撤销裁决 当事人提出证据证明裁决有依法应当撤销的情形的，可以在裁决书作出之日起6个月内申请撤销裁决（） 劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁 哪些说法属于申请撤销国内仲裁裁决的法定情形和申请撤销涉外仲裁裁决的法定情形的区别？（　　） 劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（） 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） 哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？ 根据 《 仲裁法 》 的规定，当事人有证据证明仲裁裁决具有应撤销情形的，可以申请撤销仲裁裁决。下列各项中，不属于仲裁裁决法定撤销情形的是（）