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按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚,是教育人事行政的()
单选题
按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚,是教育人事行政的()
A. 论功行赏原则
B. 因事择人原则
C. 任人唯贤原则
D. 合理流动原则
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从内容上看,教育行政执法主要有教育行政措施、教育行政处罚和教育行政强制执行三种形式。( )
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根据事业的需要和职位对人员的资格要求来选用人员,是教育人事行政的()
以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制。()
教育行政体制可分为中央集权的教育行政体制和()的教育行政体制
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教育行政执法的主体是教育行政机关。( )
教育行政部门应当对学校国防教育工作定期进行()
简述教育人事行政的基本原则有哪些?
教育行政部门对教师的考核工作进行()
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无论是教育行政人员、幼教科研人员,还是幼儿教师和园、所领导,在对托幼机构教育质量作评价时,都必须遵循一般的评价标准,即对托幼机构教育的()
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教育行政侵权行为的主体是教育行政机构及其公务员,但教育行政赔偿主体是( )。
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