创业企业的创始人在团队管理的过程中关键就是如何“带好人、用好人”,让每一个人都心甘情愿地,为企业目标的达成而努力

在初创团队中;作为创始人;应该如何寻找核心员工： 创始人善于将企业家精神植入创业团队之中,通过分享认知和合作行动,推进创业活动 松下创始人松下幸之助，曾做过电器插座生产线上的学徒，这就是他创业过程中的（???）优势。 以法约尔为创始人的管理过程学派认为，管理的职能包括 风险投资家重视创业团队，17%的企业创始人在（）以上。 创业团队内部分工主要取决于创始人的个人喜好（） (单选题) 一般认为管理过程学派的创始人是( ) 创始人要在企业的成长过程中不断的变换角色 创始人要在企业的成长过程中不断的变换角色（） 风险投资家重子不视创业团队17%的企业创始人在（）以上 腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（ ）。 根据调查,70%创业成功的企业都有多名创始人 在一个合格的创业企业中，创始人是初创企业的核心驱动力。 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即()，这五种职能构成了一个完整的管理过程 管理过程中关键的职能是 当企业步入成熟期时，创始人及团队应关注哪些方面（）。 当企业步入成熟期时，创始人及团队应关注哪些方面：()。 在团队管理过程中应该注意哪些方面？ 是应急管理过程中的极其关键的过程（） A创业投资基金持有G科技公司25%股权，其余75%由创始人团队持有，现创始人团队欲向新投资人B股权投资基金出售其持有股权的5%，如果A行使随售权，则下列表述正确的是（）