获取和储备危机反应所需的资源．合理配置资源以及如何将资源提供给危机反应人员，这三项任务的执行属于危机反应中的（）

华为财务预算的目标是如何将资源分配到长期增长的方向（） 公司如何确保充分合理地计划培训所需的资源？ 公司如何确保充分合理地计划培训所需的资源 ()流程包括获取、支付和维持组织所需要的资源。 资源管理器中，如何将多选的不连续文件取消选择?() 人力资源管理理论是以（）的人力资源为核心，研究如何实现人力资源与其他资源合理配置的学问。 经济战略资源的危机预警与储备制度主要有（） 怎样利用市场机制实现资源的合理配置和提高资源的利用效率。 组织需要哪些资源有助于打败自己的竞争对手，将如何获取、开发以及使用这些资源，这个属于（） 人力资源获取与配置的最终目的和客观依据是（ ） 经济学是研究如何将稀缺资源用于最有效的用途的一门学科（） 人力资源规划不利于人力资源与其它资源的合理配置。 高校邦: 如何获取更多的资源？ 优化资源配置职能的内容有哪些?如何实现资源的优化配置?   （）指向高等教育资源合理配置 在编制资源消耗计划的依据中，根据（），可以确定何时需要资源和对资源的需求程度，以实现资源的合理配置。 资源合理配置的基本要求是杜绝资源闲置与浪费 国家将按照矿产资源规划以及（      ）要求，形成矿产资源开发利用的合理有序发展。 合理配置和持续有效利用国土资源，应当通过（）实现。 人力资源战略的实施有赖于企业的()等资源的合理配置和有效运作。