(2017年11月)从工作本身和组织结构入手，降低员工工作压力的有效手段包括（ ）

(2017年11月)员工调动的目的包括（ ）。 (2017年11月)()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素 (2017年11月)企业集团总部组织结构设计的原理包括（ ）。 (2018年11月) 从功能结构上可将员工信息管理系统分为（ ）。 (2017年11月) 员工薪酬激励计划的作用有() (2017年11月)根据范围的不同，员工培训可以分为（ ） (2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括() (2017年11月)员工持股制度的适用范围是（）。 (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括() (2017年11月) ()是建立员工培训与开发体系的“纲”。 (2015年11月)（　　）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。 160.工信部于2017年11月明确的5G系统的工作频段不包括 (2017年11月) 引起员工素质测评结果误差的原因包括() (2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括() (2017年5月)（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。 (2017年11月)企业部门结构的横向设计方法包括() (2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。 (2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。 (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 (2017年11月)工作类劳动标准不包括（　　）