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根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情形是( )。
单选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情形是( )。
A. 私自将警械警服警衔标志转借、赠送非人民警察
B. 遇事推诿消极怠工,工作不负责任
C. 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
D. 经常迟到早退或者上班时间经常办私事
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根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有哪些情形之一的,应当予以辞退( )
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
根据《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定,下列不得担任人民警察的是( )。
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定:人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退( )
公安机关人民警察有下列()情形的,应当予以辞退。
《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?
《公安机关人民警察辞退办法》第6条专门规定了人民警察不得辞退的条件,即: (1)因公负伤并确认丧失工作能力的。 (2)( )。 (3)在孕期、产期或者哺乳期内的。
《公安机关人民警察录用办法>规定,有曾辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。()
《公安机关人民警察录用办法》规定,有曾经辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。()
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )
根据《人民警察法》的规定,下列选项中属于公安机关人民警察职责的有()。
根据《人民警察法》的规定,下列选项中属于公安机关人民警察职责的有()。
《公安机关人民警察录用办法》规定不得报考人民警察的情形有( )。
属于《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定,错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退的情形。
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续( )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,或者一年内累计超过( )犬的。
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续( )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,或者一年内累计超过( )天的。
公安机关人民警察有下列情形之一的,不得辞退()
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