公安机关人民警察有下列()情形的，应当予以辞退。  

人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（　　） 根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情是( )。 《公安机关人民警察录用办法》规定，有曾经辞职、被辞退或者开除公职情形的，不得报考人民警察。（） 《公安机关人民警察录用办法>规定，有曾辞职、被辞退或者开除公职情形的，不得报考人民警察。（) 《公安机关人民警察录用办法》规定不得报考人民警察的情形有( )。 《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的，人民警察所犯错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些？ 人民警察有下列哪些情形,应当予以辞退（） 《公安机关人民警察录用办法》规定，有下列情形之一的，不得报考人民警察：( )。 公安机关人民警察违法违纪，应当承担的，应当依照《公安机关人民警察纪律条令》给予处分（） 公安机关人民警察内务，是指公安机关人民警察的内部事务。（） 公安机关人民警察内务，是指公安机关人民警察的内部事务。 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定：人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退（　　） 公安机关人民警察内务，即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动，公安机关人民警察内务建设的任务是( )。 公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。 公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序和( ) 公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序和( )。 根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过（），应当予以辞退 根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，人民警察的辞退，必须有一定的()，否则无效。 人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：( )。 人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退( )。