单选题

已知条件和要达到的目标都非常明确,个体按一定的思维方式即可获得答案的问题称为(  )

A. 明确问题
B. 模糊问题
C. 有结构问题
D. 无结构问题

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任何问题都含有三个基本的成分:一是给定的条件;二是要达到目标;三是存在的() 1()是个体对学习活动所要达到目标的主观估计 效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的客观评价() 推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是( )。 推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是(  )。 推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是() 推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是()。 1____是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。 根据一定的目标和准则确定一个标准,将每个评价对象与确定的标准进行比较,以判断其达到目标之程度的评价是() 任何问题都含有三个基本的成分:一是给定的条件;二是要达到目标;三是存在的{pz_填空}。 任何问题都含有三个基本的成分:一是给定的条件;二是要达到目标;三是存在的{pz_填空}。 一定的政策都要达到一定的任务和目标,这种任务和目标具有双重性,一方面服务于(),另一方面服务于() 性格的意志特征是指个体自觉地确定目标,调节和支配行为,从而达到目标的性格特征() 是给定信息和要达到目标之间有某些障碍需要被克服的() 1{pz_填空}是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。 健康教育的(  )是实现健康教育目标的方针、战略,在一定高度上达到目标的途径和方法,是每一项具体干预活动的指导思想。 健康教育的()是实现健康教育目标的方针、战略,在一定高度上达到目标的途径和方法,是每一项具体干预活动的指导思想。 目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内要达到的目的,境界 引导个体的行为朝向一定目标的外部条件或刺激物,称为()。 绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识,以增强员工成功地达到目标的一种管理方法()
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