（）形成员工的共同信念，对服务企业发展尤为重要

企业文化对企业发展具有重要意义，（）在企业文化中占有重要地位 企业对员工进行职业职责，教育和培训费时费力费钱，会妨碍企业发展（） 员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（　　）。 员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（）。 ( )企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱,会妨碍企业发展。 企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱，会妨碍企业发展（） 企业发展最重要的战略资源是()。 企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划，企业发展计划落实企业发展战略（） 企业发展和价值增值的重要基础是（　　）。 纵观企业发展的主要阶段，企业真正形成的标志是(  )。 21世纪（　　）与企业的发展具有同等重要意义，而且必须先于企业发展，才能形成企业的核心竞争力。 企业为培育企业全体员工共同的理想信念，形成企业独特的经营哲学和强大的精神支柱所实施的战略是（） 直销企业文化是指直销企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范总合。() 许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。 企业文化对企业发展具有重要价值，职业道德在企业文化中占居（）地位 企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步作出重要贡献的优秀员工，进行表彰和宣传，以带动更多员工比先进、学先进、赶先进、超先进，以形成企业优秀职工群体所进行的长远性的谋划与方略是 ( ) 现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。 资金是企业发展的重要资源，是企业成功的关键。 ()是企业最活跃的细胞，也是企业发展的重要基石。 许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。