企业价值评估的参考企业比较法和并购案例比较法，二者核心问题是（）。

交替比较法又称成对比较法或一一比较法 如果采用市场法的交易案例比较法对企业价值进行评估，对评估对象与交易案例的差异调整一般主要是（）调整。 （）又称市场比较法或比较法 比较法适用于评估（）。 遗传算法的评价包括()、在线比较法和离线比较法。 市场比较法要求比较案例最长不超过（）年。 下列关于企业价值比较法应用的说法中，正确的有（　）。 （　　）也称配对比较法、两两比较法。 (单选题) 绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有( )。 ①水平比较法 ②成对比较法 ③成对比较法 ④目标比较法 5强制分布法 人物比较法相对排序法和配对比较法而言，优点在于（） 运用市场法对企业价值评估，在使用上市公司比较法时，对于可比公司的选择应当注意（） 市场价格比较法中的相似比较法，若参照物的市场价为P0需要进行调整的参数为K，则用相似比较法来评估二手车的价值P为（） 市场价格比较法中的相似比较法，若参照物的市场价为P0需要进行调整的参数为K，则用相似比较法来评估二手车的价值P为（） 市场价格比较法中的相似比较法，若参照物的市场价为P0需要进行调整的参数为K，则用相似比较法来评估二手车的价值P为（） 市场比较法中的间接比较法是以（）为基准，把交易案例和待估土地均与其逐项进行比较，然后将比较结果转化为修正价格。 比较法 促销活动效果评估包括前后比较法，消费者调查法，观察法（） 市场法中的具体方法可以被分为两大类：直接比较法和间接比较法。下列各项中属于直接比较法的有（　）。 市场价格比较法的直接比较法是最为（） 市场价格比较法的直接比较法是最为（）