企业对新入厂员工进行培训应（）

《HSE需求培训管理规定》：新入厂员工，应经过（）（）（）三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时 对新入段的员工必须进行三级安全培训（） 根据《HSE培训管理规定》，新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 根据《HSE培训管理规定》，新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时（） 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（） 新入厂的职工,上岗前必须进行安全培训（） 企业对新录用的员工进行的培训叫做（?? ?） 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（） 三级教育培训是指公司、项目、班组对新入职的员工进行的教育培训，凡新进入施工企业的员工都应参加三级教育培训（） 《吉林石化公司安全环保培训管理办法》中所称的“新入厂员工”包括（） 企业对新录用的员工进行集中培训，这种方式叫做（） 一般员工新入厂、转岗和重新上岗前，应依据新岗位的安全环保能力要求进行培训，并进行入职前（）等方面的安全环保履职能力评估 (2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( ) 公司生产任务紧的情况下,新入厂员工不经过培训上岗（） 业户新入驻后应（）内对其进行消防培训工作 在对员工进行入职培训时，应()。 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（　） 新入厂工人必须进行安全教育培训，但厂内工作调换岗位不必再进行培训（） 新入厂的职工应进行（）安全教育