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一般员工新入厂、转岗和重新上岗前,应依据新岗位的安全环保能力要求进行培训,并进行入职前()等方面的安全环保履职能力评估
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一般员工新入厂、转岗和重新上岗前,应依据新岗位的安全环保能力要求进行培训,并进行入职前()等方面的安全环保履职能力评估
A. HSE表现
B. HSE技能
C. 业务技能
D. 应急处置能力
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对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训,经方能上岗()
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防培训。
转岗的员工,在转岗后个月内进行新岗位上岗考核()
转岗的员工,由所在部门(中心)根据转岗员工在新岗位的培训及技能掌握情况,在转岗后半年内进行新岗位上岗考核()
根据消防法律法规规定,单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
根据消防法律法规规定,单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训()
对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防安全培训,经考试合格方能上岗()
员工上岗、转岗前,应经过岗前消防培训合格()
新入厂的职工,上岗前必须进行安全培训()
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行()
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行()
《培训管理制度》规定,新入厂员工在上岗前应进行三级安全教育培训包括()
《培训管理制度》规定,新入厂员工在上岗前应进行公司(厂)、部门(车间)、班组三级安全教育培训,岗前培训时间不得少于()学时
新入厂员工须接受()安全教育,经考试合格后才能上岗位。
职工变换工种调到新岗位工作,在上岗前还要接受安全教育,了解新岗位风险因素和安全操作要求,时间不得少于()学时
转岗员工或离职()以上的员工,上岗前应接受安全培训
转岗员工或离职()以上的员工,上岗前应接受安全培训
员工上岗、转岗、离岗前进行()
员工上岗、转岗前,不应经过岗前消防培训合格()
新入厂人员在上岗前必须经过()级安全教育培训
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