教师考核结果是（）的依据

《教师法》规定：对教师的考核结果作为（   ）的依据 奖惩性教师管理的结果是强迫（）发展性教师管理的结果是共同认可。 奖惩性教师管理的结果是强迫（）发展性教师管理的结果是共同认可 员工月（季）度考核结果仅作为下月（季）绩效工资发放依据，不影响员工年度考核结果；部门年度考核结果是影响员工年度考核结果的重要因素，占比40%-50%（） 惩奖性教师管理的结果是强迫（）；发展性教师管理的结果是共同认可。 惩奖性教师管理的结果是强迫（）；发展性教师管理的结果是共同认可 政府专职消防队员实行绩效考核制度，考核结果是的主要依据，并存入人员档案（） (2014河北石家庄)以下哪种形式不属于教师考核结果的依据?() 稽核结果是否计入绩效考核（） 检测结果是（）的科学依据。 判断PPD试验的结果是依据 判断PPD试验的结果是依据 根据《中华人民共和国教师法》规定，教师（）结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据 诊断甲肝所依据的化验结果是()。 判断PPD.试验的结果是依据 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。 验收的结果是判定工程是否()的依据。 [内科学]判断PPD试验的结果是依据? 第 40 题判断PPD试验的结果是依据（） 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。