企业文化结构

你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。 企业文化分为两个层次结构：物质文化和精神文化（） 企业文化的内部结构由（）部分组成。 企业文化的内部结构由部分组成（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 在企业文化结构中比较稳定的内核是（）。 在企业文化结构中最稳定得核心层是（） 对企业文化的三层结构，正确的是（） 在企业文化结构中比较稳定的内核是（ ） 企业文化对社会的影响是指企业文化的（）