业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法，基本的培训方法有（）等。

阐述培训沟通中如何有效地“说”？ 内部培训师的优点是（　　），从而有效地实现经验和成果的共享。 岗位培训包括__等岗位业务培训（） 公积金中心应当对专办员组织业务培训，并（）收取业务培训费用。 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种() 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。 直销员业务培训管理方法的规定有（） 直销员业务培训管理方法的规定有（） 教案是业务培训教师进行教学的（ ），是整个业务培训工作计划中（ ）的组成部分。 有效地组织教学，要求培训师能（）。 公积金中心应当对专办员组织业务培训，并不得收取业务培训费用。 公积金中心应当对专办员组织业务培训，并不得收取业务培训费用。 业务培训制度包括、一专多能培训（） 管理的目的是有效地实现组织目标（） 业务培训计划的制定（）。 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括( )。 公务员培训主要分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等（） 新柜员岗前业务培训（包括业务知识培训-上机培训）时间不得低于小时（） 公务员培训主要分为专门业务培训和在职培训等（）