员工如有对绩效考核结果有异议，填写__，向所在部门（中心）提出申诉

绩效结果公布之内被考核人如对考核结果持有异议，可采取书面形式向所在部门提出申诉。如所在部门不予处理或对处理结果不认同，员工可向提出申诉，必须说明申诉事项、申诉理由（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工或组织对绩效考核结果持有异议，可向本单位提出申诉，并由其调查情况并反馈意见（） 受约人对考核结果存有异议的，应在规定期限内填写绩效考核申请表，向人事部门提起申诉，受理部门应及时组织审议，并按期答复（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 对抽验结果有异议，可向药检机构提出 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 《军官职务任免条例》规定，军官对考核结果有异议的，可以向（）申请复核 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，员工或组织对绩效考核结果持有异议，可向本单位工会提出申诉，工会应调查情况并反馈意见（） 企业对申诉处理结果有异议时，应在几天内向申诉中心提出申诉（） 在月度绩效考核过程中，员工如认为考核结果不真实,有权在考核期间或考核结束（）天内直接向企管中心提出申诉 项目承担部门验收申请员收到验收考核结果十五个工作日内，若对考核结果有异议，可向项目监管员提出申诉请求（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，属于绩效考核的(  )功能。 非结算会员对委托回报和成交结果有异议的应及时向（）提出。 非结算会员对委托回报和成交结果有异议的，应当及时向（ ）提出。 非结算会员对委托回报和成交结果有异议的，应当及时向（）提出 非结算会员对委托回报和成交结果有异议的，应当及时向（ ）提出。 非结算会员对委托回报和成交结果有异议的，应当及时向（）提出。 对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当向（ ）提出。 非结算会员对委托回报和成交结果有异议的，应当及时向（ ）提出。