单选题

企业年金方案的建立应当由企业与员工代表或(  )协商完成。

A. 职工代表大会
B. 委托律师事务所
C. 工会
D. 委托咨询公司

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M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首席代表签字。通过一系列报备程序,2012年4月该集团最终建立了企业年金计划,甄选出P公司作为受托人,并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。主管部门在企业年金方案备案过程中() 《企业年金办法》规定,企业成立企业年金理事会作为受托人的,企业年金理事会应当由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少()。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由( )推举的代表与企业签订。 没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商 没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商。 企业可自己决定建立企业年金计划,不需要征求员工意见() 罗先生的公司为员工建立了企业年金,下列关于企业年金的说法中,错误的是()。   企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户() 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:我国建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法正确的有()。Ⅰ.企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构Ⅱ.企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于三分之一Ⅲ.我国规定,企业年金法 职代会代表只能在与企业建立劳动关系的员工中产生。 在我国,中央企业如为员工建立补充性养老计划,只能选择企业年金计划() 国家企业建立企业年金() 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由(  )指导该企业职 工推举的代表与企业订立。 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。 根据长城资产企业年金运营流程及规则,如果参加计划的员工离职后,因失业或新企业未建立年金计划等原因,应该为该员工提交下列哪项业务() 企业年金中出现劳动争议仲裁由()代表组成。 根据现行立法,要建立企业年金的企业应当符合的条件有 根据现行立法,要建立企业年金的企业应当符合的条件有() 企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。( ) 企业年金基金可以不存入企业年金专户,企业年金基金的管理、运用或其他情形取得的财产收益,应当归入企业年金基金。()
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