在洛克的目标设置理论中，评价目标的合适程度的三大指标包括目标的具体性、目标的难度和目标的()

根据课程与洛克目标设置理论相关内容，目标设置必须满足具体、有难度、可接受等三个条件（） 中国大学MOOC: 根据洛克的目标设置理论，目标设置的激励过程的正确步骤是（ ） 在确定评价目标以及选择评价指标时，在实际应用中通常采用的评价指标筛选的（） 洛克的目标设置理论认为，绩效主要是由决定的 目标理论对目标的合适程度加以分析的标准和 目标理论对目标的合适程度加以分析的标准和 根据美国马里兰大学心理学教授洛克的目标理论，激励作用最大的合适目标是( ) 简述设计评价目标三个方面的内容。 美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即（）。 评价目标、评价标准与工作目标的关系是() 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和(?????) 用于评价目标区域信贷资产质量的变化情况的指标为（）。 目标管理的程序是（）、实施目标和评价目标 系统评价的基本要素包括（ ）①评价者、 评价对象②评价目标③评价指标④评价原则和策略 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ） 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ） 目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有( ) 沥青“三大指标"是评价黏稠沥青路用性能最常用的经验指标，也是划分沥青牌号的主要依据。下面指标性能中，不属于沥青三大指标的是()。 沥青“三大指标”是评价黏稠沥青路用性能最常用的经验指标，也是划分沥青牌号的主要依据。下面指标性能中，不属于沥青三大指标的是。（ ）。 评价应建立评价目标多元、（）的评价体系