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劳动法与其他部门法区分的本质问题为()
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劳动法与其他部门法区分的本质问题为()
A. 调整方法
B. 主体构成
C. 适用范围
D. 调整对象
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劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点()
在法的本质问题上,以往的法学主张()
下列关于刑事诉讼法与其他部门法的关系的说法中,正确的有:( )
下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有( )。
下列关于税法与其他部门法关系的表述,正确的有( )。
下列关于税法与其他部门法的关系,表述错误的是( )。
下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有()。
下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有( )。
下列关于税法与其他部门法的说法中,正确的是( )。
在揭示资本主义工资的本质问题上,首先要区分
在揭示资本主义工资的本质问题上,首先要区分()
在揭示资本主义工资的本质问题上,首先要区分()。
劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
在揭示资本主义工资的本质问题上,关键是要注意区分()
刑法与其他部门法相比有两个显著的特点( )。
刑法与其他部门法相比有两个显著的特点()
下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有( )。
《劳动法》隶属的法律部门为( )。
《劳动法》隶属的法律部门为()
以下有关税法与其他部门法关系的表述,错误的是( )。
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