单选题

劳动法与其他部门法区分的本质问题为()

A. 调整方法
B. 主体构成
C. 适用范围
D. 调整对象

查看答案
该试题由用户948****26提供 查看答案人数:48762 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户948****26提供 查看答案人数:48763 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点() 在法的本质问题上,以往的法学主张() 下列关于刑事诉讼法与其他部门法的关系的说法中,正确的有:( ) 下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有( )。 下列关于税法与其他部门法关系的表述,正确的有( )。 下列关于税法与其他部门法的关系,表述错误的是( )。 下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有()。 下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有( )。 下列关于税法与其他部门法的说法中,正确的是( )。 在揭示资本主义工资的本质问题上,首先要区分 在揭示资本主义工资的本质问题上,首先要区分() 在揭示资本主义工资的本质问题上,首先要区分()。 劳动法监督检查的(  )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 在揭示资本主义工资的本质问题上,关键是要注意区分() 刑法与其他部门法相比有两个显著的特点( )。 刑法与其他部门法相比有两个显著的特点() 下列关于税法与其他部门法关系的陈述,正确的有( )。 《劳动法》隶属的法律部门为( )。 《劳动法》隶属的法律部门为() 以下有关税法与其他部门法关系的表述,错误的是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位