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员工会在()等问题上产生不确定感,而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。
多选题
员工会在()等问题上产生不确定感,而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。
A. 工作要求
B. 工作目标
C. 工作预期
D. 上级对自己的评价
E. 同事对自己的评价
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下面哪项不是求解“不确定型决策问题”的方法?()
对不确定型决策问题没有信心的时候,适合采用悲观决策准则
根据决策信息的完备程度,可将经营决策分为确定型决策、不确定型决策和()等三种类型。
企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行,将直接影响员工的(),而这些又决定着竞争策略的成败。
常用的解决不确定型决策问题的方法有()
不确定型决策
影响订货决策的不确定因素有三个:需求不确定、供应不确定、订货周期不确定。
什么是确定型决策、风险型决策、不确定型决策?
简述确定型决策、风险型决策和不确定型决策.
简述确定型决策、风险型决策和不确定型决策
什么是确定型决策、风险型决策和不确定型决策?
行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和()。
按自然状态的种类来分类,可将决策问题分为确定型、不确定、风险性决策三种。
现代管理决策理论认为,不确定型决策的问题的主要特点在于
简述确定型决策、风险型决策和不确定型决策.
确定型决策、不确定型决策、风险型决策的划分标准是( )。
某公司正处于不确定性和复杂性的环境中,领导想要直接解决这些问题,可以采用()
下列哪种方法是用来解决不确定型决策问题的()
下列哪种方法是用来解决不确定型决策问题的?
下列有关不确定型决策问题的说法中,错误的是()。
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