多选题

员工会在()等问题上产生不确定感,而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。

A. 工作要求
B. 工作目标
C. 工作预期
D. 上级对自己的评价
E. 同事对自己的评价

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下面哪项不是求解“不确定型决策问题”的方法?() 对不确定型决策问题没有信心的时候,适合采用悲观决策准则 根据决策信息的完备程度,可将经营决策分为确定型决策、不确定型决策和()等三种类型。 企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行,将直接影响员工的(),而这些又决定着竞争策略的成败。 常用的解决不确定型决策问题的方法有()   不确定型决策   影响订货决策的不确定因素有三个:需求不确定、供应不确定、订货周期不确定。 什么是确定型决策、风险型决策、不确定型决策?  简述确定型决策、风险型决策和不确定型决策. 简述确定型决策、风险型决策和不确定型决策 什么是确定型决策、风险型决策和不确定型决策? 行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和()。 按自然状态的种类来分类,可将决策问题分为确定型、不确定、风险性决策三种。 现代管理决策理论认为,不确定型决策的问题的主要特点在于  简述确定型决策、风险型决策和不确定型决策. 确定型决策、不确定型决策、风险型决策的划分标准是( )。 某公司正处于不确定性和复杂性的环境中,领导想要直接解决这些问题,可以采用() 下列哪种方法是用来解决不确定型决策问题的() 下列哪种方法是用来解决不确定型决策问题的? 下列有关不确定型决策问题的说法中,错误的是()。
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