判断题

目前大多数寿险公司都成立了独立的人力资源部门,由其独自承担并完成人员招募甄选、绩效管理以及薪酬福利等人力资源活动。

查看答案
该试题由用户744****18提供 查看答案人数:33847 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户744****18提供 查看答案人数:33848 如遇到问题请联系客服
热门试题
人力资源部门是变革的() 人力资源部门的功能包括()。 简述人力资源部门的职责。 简述人力资源部门的职责 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理() 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部() 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部() 企业培训部门的培训职能独立于人力资源部,属于()措施。 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手。 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时,应当首先从了解()入手。 培训是人力资源部门的事。() 通常企业人员招聘过程中,()是由人力资源部门独立承担的。 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制 目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是()。 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部() 人力资源部是()部门化的结果。 新型人力资源部门的包括哪些机构? 培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略()。 共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。 目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位