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360 °绩效考核会收集来自多方的信息,其中不包括来自于客户的评价。
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据资料标明信息的55%来自于面部表情和身体姿态,38%来自于语调,而仅有7%来自于真正的词汇。根据这一资料,下面正确的是:
360°绩效考核法的考核主体有( )
简述360度绩效考核方法
简述360度绩效考核方法。
360度绩效考核法又称()
植物被动吸水的能量来自于(),主动吸水的能量来自于()。
人们对事物的印象80%来自于颜色,10%来自于形体
绩效考核的维度不包括:()
绩效考核的方法不包括()
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