承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（ ）留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。

施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由(  ) 应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程农民工工资（） 根据《保障农民工工资支付条例》，工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归所有（） 企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业（ ），保障资金安全。 下面属于劳务工资核实的内容的是（）。①核实是否设立农民工工资专用账户②核实农民工工资专用账户是否备案③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认④核实务工人员工资是否实际支付 承包人没有履行合同义务，拖欠农民工工资的，应承担合同违约责任，并向建设方（发包人）支付实际拖欠农民工工资总额（D）倍的违约金（） 承包人没有履行合同义务的，拖欠农民工工资的，应承担合同违约责任，并向建设方（发包人）支付实际拖欠农民工工资总额（D）倍的违约金（） 工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在()内补齐账户中的资金。 工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（ ）内补齐账户中的资金。 建设单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。) 承包企业应于每月前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台（） 下列哪些内容应写入《设立农民工工资预留账户协议书》()。 建筑施工企业应当在（ ）建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。 “建立农民工工资支付保障制度”是在（ ）中做出的规定。 "建立农民工工资支付保障制度"是在（）中做出的规定。 “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有()。   承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台（） 工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在1 5天内补齐账户中的资金（）