登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
团队的激励大抵可以分为()。
多选题
团队的激励大抵可以分为()。
A. 奖励
B. 惩罚
C. 方针激励
D. 内在激励
查看答案
该试题由用户827****54提供
查看答案人数:17108
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户827****54提供
查看答案人数:17109
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
团队激励方法通常包括( )。
团队激励的方式有()
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
● 在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。(46)
团队实行有效的自我激励。
团队激励的方法不包括()
团队聚餐属于哪种激励形式()
激励虚拟团队的方法有()
创业团队的激励方式有( )。
团队组建的方法技巧:组建核心团队,制定团队目标、训练团队精英,培育团队精神,做好团队激励
团队激励的方法主要包括( )。
团队有效新增激励方案时间是()
团队有效新增激励方案获奖前提()
IT 服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。
团队绩效激励有哪几个阶段()
团队管理中常用的激励方法包括()
敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素
【多选】团队的激励机制非常重要,下面属于物质激励的有()
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了