热门试题
晋升区主任六级系列人力中应至少有（）人为五级（含）以上人力
深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴，如何计算？
与收展主管职务津贴挂钩的日常考核，必选项目不包含（）
将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式（）
风力六级以上(含六级)时严禁作业。
风力六级以上(含六级)时严禁作业。
营业处总监职务津贴与当月有效人力挂钩，1000元对应的有效人力要求是当月有效人力大于等于（）人
职工工伤六级，难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴的标准是（）
职工因工致残的劳动能力鉴定五级、六级伤残由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的，六级为本人工资的60%（）
区主任X，下辖有收展员Y和Z，收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级，关于增区奖金下列说法正确的是（）
当营业处当月有效人力为13人，营业处总监层级的职务津贴是（）
风力在六级或六级以上严禁进行吊装作业。
遇六级或六级以上强风多应停止高处作业（）
遇有六级以上（含六级）大风不应进行高处动火作业。
六级以上（含六级）大风天，在高处动火和室外动火（）
事业单位四级、六级职员须在本岗位任职满2年以上，才能分别达到晋升三级、五级职员岗位的任职年限。
将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式的一种。
依据《工伤保险条例》，工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于。（）
依据《工伤保险条例》，工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于。（）
六级风以上（含六级风）天气，禁止露天动火作业。（）
