与收展主管职务津贴挂钩的日常考核，必选项目不包含（）

员级专业技术职务津贴的标准为（每人每月）50元（） 当月直辖组达成FYC10000元，业务主任职务津贴是（）元 将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式（） 部经理主管品质系数具体挂钩项目包含（） 年度重点项目KPI指标考核中以下哪项为必选项（） 收展员五级岗位津贴新契约标准与获取金额为（） 当营业处当月有效人力为13人，营业处总监层级的职务津贴是（） 创建日常申请为必选项 试用收展员初年度服务津贴核发系数是（） 正式收展员初年度服务津贴核发比例最高（） 收展员五级获取达成津贴上限是（） 将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式的一种。 薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在（）以上。 准收展员按（）进行考核与职级调整，达到晋升收展员条件的即予晋升 “家客包”承包考核项目中，宽带净增和宽带到期续费率为必选项（） 新人艾国寿作为收展员，4月服务日常考评系数为0.8，请问艾国寿伙伴4月服务津贴应发多少（） 养老补贴发放对象为区主任（含）以上的展业主管，以及考核季内个人累计业绩达到（）的正式收展员 对于加盟店考核月度考核与酬金兑付挂钩，季度考核与____挂钩 直辖组津贴与哪些因素挂钩（） 集客包中承包重点指标考核权重不低于60%，考核指标项设定不超过项，其中至少项为必选项（）