登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列选项中可以安排延长工作时间的是( )
单选题
下列选项中可以安排延长工作时间的是( )
A. 哺乳期内的女职工
B. 怀孕7个月以上的女职工
C. 未成年工
D. 大病初愈的职工
查看答案
该试题由用户740****86提供
查看答案人数:17650
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户740****86提供
查看答案人数:17651
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
延长工作时间是指超过()长度的工作时间。
延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。
下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()
(2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
延长工作时间的规定()。
延长工作时间的规定?
延长工作时间的限制条件是()。
简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。
下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()
允许延长工作时间的有()。
名词解释:延长工作时间
下列关于延长工作时间的工资说法错误的是()。
以下哪些情况( ),劳动者可以拒绝延长工作时间。
对怀孕( )以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。
怀孕()个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据《劳动法》的规定,不得安排( ),延长工作时间和夜班劳动。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。
限制延长工作时间的措施包括( )。
限制延长工作时间的措施包括( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了