单选题

六级区主任A在11月育成展业区B,则次年1季度A区主任考核标准为()

A. 团队人力6人,件数18件,业绩72000,个人月均业绩1600
B. 团队人力6人,件数30件,业绩120000,个人月均业绩1600
C. 不参加季度考核
D. 考核期末团队人力3人及以上,考核期末团队业绩18000及以上,考核个人月均业绩1800

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维持区主任六级,团队人力中应至少有()人 展业区育成新区后,母区自第()个考核期参加正常考核 展业区主任级以上层级的初年度服务津贴核发比例() 晋升区主任六级系列人力中应至少有()人为五级(含)以上人力 展业区培养成立新展业区时,于新区成立()月一次性核发给课长增区奖()元 区主任当月辖区人均产能须达到()元(含)以上,展业区管理津贴才不为0 某甲为区主任,育成乙晋升为区主任,之后如甲降为收展员,乙的职务超越甲,以下说法正确的是() 母区育成子区的,计算其展业达成津贴人均产能时,下列说法错误的是() 展业区的新人转正为正式收展员,于转正后的次月核发该区主任辅导奖金()元 新展业区成立第 1 到第12 个月、第13 到第()个月分二阶段,分别按新展业区业绩100%和()回算计提增区回算奖金 钻石展业区说法正确的是() 区主任发生对展业区基本活动推动不力,不按时批阅日志,不按时检查卡片等情况时,下列说法错误的是() 收展员张平安的增员李平安以业绩3万、10件、7+1人晋升区主任七级。如张平安当月业绩2万、5件、5人与李平安同月晋升。则张平安可晋升为区主任()级 二因素裂区试验设计。A因素为整地深度(主区),有A1、A2、A3,3个水平;B因素为杨树品种(副区),有B1、B 根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是() 中心区育成津贴按季度发放,一代第一年育成奖为()元/季 我国大陆地区一年大概发生多少次六级地震:() 我国大陆地区一年大概发生多少次六级地震() 当月达到钻石展业区可获得()元奖金,当月达到钻石展业课可获得()元奖金 年1月,我国()旅游度假区被正式确定为国家级旅游度假区
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