登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
中心区育成津贴按季度发放,一代第一年育成奖为()元/季
主观题
中心区育成津贴按季度发放,一代第一年育成奖为()元/季
查看答案
该试题由用户762****12提供
查看答案人数:38727
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户762****12提供
查看答案人数:38728
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
直接育成津贴领取比例为()
展业区在育成新区的当季,母区的考核条件为()
新一轮退耕还林政策含种苗费第一年发放元()
各级业务主管新育成的业务主任,自主任晋升月份起,依被育成的主任本组达成FYC,根据育成的年度,每月按比率核发给其育成人相应的直接育成津贴,以下哪些是正确的标准()
第一代速腾诞生于哪一年。()
第一代卡罗拉诞生于哪一年()
第一代凯美瑞是哪一年开始投产()
第一代奥迪100于哪一年上市()
第一代Inspire正式登场是在哪一年()。
第一代苹果平板电脑发布于哪一年?()
拓展专员通过开拓体验店获得kpi分值,很容易被育成。业务部经理对每个育成的拓展专员可以享受3000元的育成奖()
展业区A育成展业区B,在回算期内,展业区A管理津贴规模提奖系数()
某建设工程建设期为2年,第一年向银行贷款400万元,年贷款利率为5%。假设贷款在第一年分次均衡发放,则该项目建设期贷款利息为( )万元。
某建设工程建设期为2年,第一年向银行贷款400万元,年贷款利率为5%。假设贷款在第一年分次均衡发放,则该项目建设期贷款利息为()万元
某建设工程建设期为2年,第一年向银行贷款400万元,年贷款利率为5%。假设贷款在第一年分次均衡发放,则该项目建设期贷款利息为()万元。
公司季季考活动方案中要求,各单位要在每季度按季度兑现奖的作为员工培训兑现奖,“季季考”成绩与员工季度培训兑现奖挂钩()
奥迪Q5第一代车型于哪一年上市()
初级主管育成生产线运作周期:每季度第一个月10日前开营,八周育成。这个说法正确吗()
公司季季考活动方案规定,各级技术专家、技术骨干成绩低于专业平均分的,取消下一季度技术津贴。年度内累计2次,取消下一年度技术津贴()
母区育成子区的,计算其管理津贴人均产能时,下列说法正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了