学习型组织的培训战略制定可归结为（）等几个原则。

什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ 培训师在创建学习型组织中的作用。 （）企业要成为学习型组织，（）应是培训的首要任务。 创建学习型组织有哪些基本原则（） 学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础？（ ） 学习型组织 学习型组织 学习型组织   学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。 学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。 简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 简述企业培训文化的含义和功能，以及学习型组织的特征。 建设学习型党组织应当遵循的主要原则是（） ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 学习型组织的学习内容包括()。 学习型组织宗旨是（） 学习型组织怎么构建？ 学习型组织的宗旨（） 学习型组织怎么构建