登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公司机关、经理部市场营销人员实行的是()
单选题
公司机关、经理部市场营销人员实行的是()
A. 年薪制
B. 岗位绩效工资制
C. 底薪加提成工资制
D. 岗位等级工资制
查看答案
该试题由用户127****68提供
查看答案人数:44580
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户127****68提供
查看答案人数:44581
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列选项属于各省级电网公司市场营销部职责的是()
地级供电公司市场营销部主任,主要从事()工作。
《经理部月度施工计划完成情况表》报经理部经理审批后每月前报公司工程管理部()
市场营销人员运用的最基本的信息系统是市场营销调研系统。
市场营销学认为,市场营销管理人员的主要任务是()
市场营销学认为,()是市场营销管理人员的主要任务,也是市场营销管理过程的首要步骤。
市场营销学认为,()是市场营销管理人员的主要任务,也是市场营销管理过程的首要步骤。
市场营销学认为,( )是市场营销管理人员的主要任务,也是市场营销管理过程的首要步骤。
市场营销经理通常是在分析市场营销环境的基础上选择合适的市场营销组织。其中市场型组织形式的优势有()
如果强大的竞争对手实行的是无差异市场营销,企业则应实行()营销。
实行无差异目标市场营销策略,其优点是()。
市场营销信息系统处于环境与市场营销管理人员之间。()
营销组合是企业市场营销的()、市场营销组合是指定企业市场营销战略的基础、市场营销组合是赢得竞争的有力武器、市场营销组合是企业内部力量的纽带。
抄表管理细则和工作标准由省公司市场营销部制定()
公司/经理部应急领导小组()
实行差异目标市场营销策略的优点包括( )。
中级职称或公司部门负责人以上人员及经理部领导,并在经理部公司或项目部有授课经历,可聘任为我司高级讲师()
在目标市场选择中,实行差异目标市场营销策略的缺点是()。
S公司是一家制药公司,该公司下设市场营销部、财务部、技术研发部等部门,其中市场营销部负责公司产品的营销和推广,技术研发部负责公司研制、开发新产品,完善产品的功能,财务部负责用账簿记录公司所有的交易。该公司采取的横向分工结构是( )。
公司每半年对各经理部定价情况进行分析汇总,对超出控制价比例最高的前两名经理部由约谈经理部经理、总经济师()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了