多选题

谈话前要对谈话对象做到个人履历、身体状况、、、、“六必知”()

A. 性格特点
B. 家庭关系
C. 工作表现
D. 为人处世

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对谈话对象工作表现主要看是否悲观失望、(心灰意冷)() 谈话中发现谈话对象身体不适或者其他不适合继续谈话情形的,应当(中止谈话),及时采取稳控措施() 对谈话法的种类描述正确的是( )。(A)通过交谈和观察确定测验的种类的谈话是鉴别性谈话(B)通过谈话了解病史和其他状况的谈话是摄入性谈话(C)针对精神变态和行为异常的谈话是治疗性谈话(D)内容涉及健康人某些问题的谈话是咨询性谈话 对谈话法的理解正确的是()。 对谈话法的理解正确的是()。 对谈话法的理解正确的是()。 与人交谈时对谈话对象口头语言、身体语言等有准确的判断,并对后续谈话内容和方式能够及时的改善,这说明房地产经纪人拥有较好的()。 车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指() 对谈话法的种类描述正确的是()。 对谈话法的种类描述正确的是()。 对谈话对象在办案场所内的安全应负责到底,但离开后出事“与我无关”() 适量运动是指()适合个人的身体状况。 谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。对谈话时的要求,不正确的是() 《霍州煤电廉洁提醒谈话制度》中,在廉洁提醒谈话前,需要先填写廉洁提醒谈话计划审批表,拟定谈话对象、谈话时间、地点及谈话内容等事项,报审批() 根据中央纪委国家监委要求,应告知谈话接送人员在接送过程中要做到的“两不许一报告”指的是。①不许讨论案情;②不许打听谈话内容;③不许与谈话对象谈话;④发现谈话对象有异常举动要及时报告;⑤将谈话对象送到后应及时报告() 对“走读式”谈话对象,要向其单位__及__通报对象的身体、心理情况() 基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈() 诫勉谈话结束后,谈话对象需要核实《谈话记录》并签字() 谈话人员要对接送人员进行“_”告知,即在接送过程中不许讨论案情、不许打听谈话内容,发现谈话对象有异常举动要及时报告 中国证监会根据需要决定谈话,谈话对象对谈话所涉及的重要事项说明不清,提供的材料不完整,在限期内又未能进行充分补充的,中国证监会可以对其进行()。
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