单选题

中国证监会根据需要决定谈话,谈话对象对谈话所涉及的重要事项说明不清,提供的材料不完整,在限期内又未能进行充分补充的,中国证监会可以对其进行()。

A. 公开谴责
B. 认定为不合适人员
C. 内部通报批评
D. 公开批评

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对谈话法的理解正确的是()。 对谈话法的理解正确的是()。 《霍州煤电廉洁提醒谈话制度》中,在廉洁提醒谈话前,需要先填写廉洁提醒谈话计划审批表,拟定谈话对象、谈话时间、地点及谈话内容等事项,报审批() 对谈话对象性格特点主要看是否内向、偏激、(易冲动)() 根据信访举报涉及的问题,可找相关人员谈话了解。谈话由()名以上核查人员实施。谈话前应根据信访举报内容拟定谈话提纲。 对谈话对象工作表现主要看是否悲观失望、(心灰意冷)() 对谈话法的种类描述正确的是()。 对谈话法的种类描述正确的是()。 按照“谁谈话,谁负责”的原则,由(谈话人员)履行安全责任,确保谈话对象谈话安全() 采用谈话方式进行提醒的,一般由()作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。 上市公司存在下列哪些情形时,中国证监会应当约见上市公司董事长谈话() 对谈话对象个人履历主要看是否担任过重要(领导职务)、人生经历是否存在需要重点关注的事项() 不能将谈话对象滞留(过夜),或者以“集中谈话”、“自愿留置谈话”等方式变相滞留(过夜)() “走读式”谈话可以(口头)通知或者(书面)通知谈话对象() 团支部应当定期开展谈心谈话,其谈话对象包括() 根据中央纪委国家监委要求,应告知谈话接送人员在接送过程中要做到的“两不许一报告”指的是。①不许讨论案情;②不许打听谈话内容;③不许与谈话对象谈话;④发现谈话对象有异常举动要及时报告;⑤将谈话对象送到后应及时报告() 对谈话对象在办案场所内的安全应负责到底,但离开后出事“与我无关”() 谈话中发现谈话对象身体不适或者其他不适合继续谈话情形的,应当(中止谈话),及时采取稳控措施() 中国证监会主管业务部门认为必要时可直接约见上市公司董事长谈话。 根据信访举报涉及的问题,可找相关人员谈话了解。谈话时,()人主谈、()人记录。
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