登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
一级建造师
>
项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。
单选题
项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。
A. 调动所有项目参与人的积极性
B. 降低项目的人力成本
C. 建立广泛的人际关系
D. 调动与项目相关的所有人员的积极性
查看答案
该试题由用户217****97提供
查看答案人数:33419
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户217****97提供
查看答案人数:33420
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
项目人力资源管理不包括
施工项目人力资源管理包括()
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。
项目人力资源管理计划应包括( )。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理控制应包括()。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理控制不包括()
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理的目的是()
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理计划应包括( )。
建设项目人力资源管理包括()。
项目人力资源管理的主要过程()
人力资源管理是以()中的人力资源为核心
人力资源管理理论是以()的人力资源为核心,研究如何实现人力资源与其他资源合理配置的学问。
根据下列条件回答 28~29 题: 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制定了项目团队的建设计划。第28题:项目人力资源管理的目的是( )。
区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了