（）是一个人能够吸取经验教训，增加指挥变得更加聪明的关键

后评价是在项目建成并投入运营或使用后，通过对项目全面总结评价，吸取经验教训，提高改进项目决策水平，以提高投资效益，其主要目的是得到经验、教训和启示。根据以上定义，下列不属于后评价范畴的是（ ）。 （）指出：“一个人如果他不知道学习的重要，他永远也不会变得聪明”。 总结的作用主要是吸取工作中的经验教训（） 总结的作用主要是吸取工作中的经验教训。 项目的经验教训总结也是项目结束的一个重要输出。 我们评判一个人是否聪明？通常用（ ）来衡量。 我们进行船舶火灾调查的主要目的是（）①从火灾事故中吸取经验教训，避免类似事故的发生②进行火灾事故统计和上报的依据③作为特大火灾事故上报国务院的材料④作为火灾事故结案的依据 项目经理从（　）、（　）、经验教训等经验教训里进行项目总结 从业务连续性培训和实际恢复事件中吸取的经验教训可用于（） 以下哪一个工具用于记录管理合同时学到的经验教训（） 一个人理想确立的关键时期是（） 气质能够决定一个人是否犯罪。 性格能够决定一个人是否犯罪。 心理健康是指一个人能够具有 心理健康是指一个人能够具有（） 心理健康是指一个人能够具有 着装能够体现出一个人的（） 我们进行船舶火灾调查的主要目的是：1、从火灾事故中吸取经验教训，避免类似事故的发生2、进行火灾事故统计和上报的依据3、作为特大火灾事故上报国务院的材料4、作为火灾事故结案的依据。 经常给别人批判性反馈，会让一个人变得（） 能够定一个人是罪犯的只有法院（）