判断题

利用内部信息,牟取不当利益的,造成不良后果的,给予开除处分()

查看答案
该试题由用户207****93提供 查看答案人数:32197 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户207****93提供 查看答案人数:32198 如遇到问题请联系客服
热门试题
擅自()预留印鉴库数据及图像信息的,给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分。 未按规定(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分。 柜员之间“空调”现金的,给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分。 柜员之间()现金的,给予记过至降级处分;未造成不良后果的,给予撤职至开除处分。 柜员之间( )现金的,给予记过至降级处分;未造成不良后果的,给予撤职至开除处分。 柜员之间“空调”现金的,给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分() (),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。 出具()银行回执(回单),给予记过至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分。 柜员之间“空调”现金的,给予记过至降级处分;未造成不良后果的,给予撤职至开除处分() 柜面经理之间( )现金的,给予记过至降级处分;未造成不良后果的,给予撤职至开除处分。 柜面经理之间“空调”现金的,给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分() 在值班、备勤、执勤时擅离岗位,造成不良后果,情节严重的,给予开除处分() ()印鉴库数据的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 为()开立、变更、撤销账户的,给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分。 下列行为,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分的是() 下列行为,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分的是() 有下列行为之一的,给予记大过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分() 伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;未造成不良后果的,给予开除处分() 下列哪些行为,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位