依据工作复杂程度、责任大小等一个或多个评价要素对各岗位的相对价值进行排序，然后对各种排序结果取平均值以得到最终结果的方法叫（）

当一个问题需要由多个部门或多个责任人整改时，对这样的问题措施要求错误的是（） 企业或机构所服务的一个或多个目标用户群，该要素属于商业模式中的（ ）要素。 （2015年5月）一个单位或组织的工作，一般可分为（　　）等多个层级。 清单项目特征描述是清单编制人根据工程实际对( )影响程度大小,在分项工程名下划分一个或多个清单项目,以方便投标报价 绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标价值的评价。 BSC具有对一个或多个()进行控制的功能。 一部机器可能含有一个或多个机构，一个构件可能含有一个或多个零件（） 建设项目各环境要素专项评价划分为（）个工作等级。 PowerPoint中，可以把多个图形作为一个整体进行移动、复制或改变大小（） 由一个或一组工人，在（）工作场地，对一个或多个零件，所（）完成的那部分工艺过程，称为工序。 一个主机可以有一个或多个地址,但两个或多个主机却不能共用一个地址 在人事职位分类中，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列称为（） 岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（） 一个实体可以拥有一个或多个（） 评价一个人责任心和诚实的程度。表现为对工作认真负责，诚实可靠，道德观念强；对工作有计划，有效率，一丝不苟，勇于承担责任。 《卓越绩效评价准则》对“过程”的评价，应按(　　)四个要素评价组织的过程成熟程度。 设备复杂系数是表示设备复杂程度的一个量，用（）表示 型式评价是根据文件要求对一个特定型式测量仪器的一个或多个样品的性能所进行的(  )的检查和试验。 （）可用来解释一个或多个自变量与一个或多个因变量之间的关系。 一个存储文件可以存放一个或多个基本表，而一个基本表则不能跨一个或多个存储文件进行存储。()