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柜台业务中,以下哪些行为,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理()
多选题
柜台业务中,以下哪些行为,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理()
A. 办理业务出现2万元差错的
B. 出具虚假验资证明、资金证明造成不良后果的
C. 空存实取资金的
D. 未进行客户身分识别的
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自助银行设备(ATM、CRS、查询机、POS等)管理中,有下列哪些行为的要给予有关责任人通报批评,造成不良后果的,给予记过至开除或解除劳动合同处理()
故意传播计算机病毒,或窃听网络数据,或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分给予直接责任人、主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
以下情形给予直接责任人开除处分,给予制约责任人、领导责任人警告至记过处分()
有下列行为之一的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分()
有下列行为的,给予有关责任人开除处分( )
有下列违规行为之一的,给予责任人留用察看至开除处分,或者解除劳动合同()
注册验资账户撤销后,未按规定办理资金退回或支取手续,导致资金转入他人账户的,给予有关责任人记大过至开除或解除劳动合同处理()
贪污、收受或索取贿赂数额超过()的;给予有关责任人员开除处分
违反财务制度(),给予有关责任人员经济处罚500元;后果或情节严重的,给予记过至撤职处分;后果或情节特别严重的,给予开除处分或解除劳动合同。
办理贷款业务中,有下列哪种行为,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分()。
在印章管理中,有下列哪些行为之一,给予有关责任人员记过至开除处分:
授权管理中,本行各分支机构或部门(),给予有关责任人员经济处罚500元;后果或情节严重的,给予警告至降级处分;后果或情节特别严重的,给予撤职至开除处分或解除劳动合同
在办理下列业务过程中,存在,不会给予直接责任人开除处分()
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分()
违反信贷业务规章制度中,有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:()
有下列情形的,给予直接责任人开除处分,给予制约责任人.领导责任人警告至记过处分()
在办理电子银行业务中,业务相关资料未按会计档案管理要求妥善保存,造成缺损、遗失的,造成不良后果的,给予责任人记过至开除或解除劳动合同处理()
有下列行为不应给予有关责任人员开除处分的()
通过()、()或(),设立和使用“小金库”的,给予有关责任人员撤职至开除处分
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