组织的部门之间、岗位责任之间冲突属于纵向冲突。()

组织部门化的原则有（）   下列属于冲突水平与组织效率之间的关系的有（） 下列属于顾客导向的营销组织部门特征的有()。 简述公共组织部门划分的标准。 以下属于组织部门化的基本形式的是（ ） 组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。它是组织中员工之间、部门之间或员工和部门之间南于意见分歧或利益不一致而产生的心理和行为对抗。组织冲突的来源有() 在东方文化之间冲突原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（） 团级以上单位政治机关的组织部门和不设组织部门的政治机关，可以在军队内部直接互转党员组织关系。旅级以上单位政治机关的组织部门和不设置组织部门的政治机关，可以在全国范围内直接互转党员组织关系。 如何搞好组织部门的调查研究？ 什么是组织部门干部监督工作？ 组织内群体与群体之间的冲突是（） 在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（） 在组织内部可能发生的群体冲突有三种职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突;权力、地位不同的群体之间的冲突()。 运输与仓储之间存在的冲突属于（） 制造部门和财务部门之间的冲突根源是( ) 下列不属于组织部门化的基本原则的是（） 下列哪一个不属于组织部门化的原则（）   组织部门信访工作应当遵循哪些原则？ 组织部门信访工作受理范围有哪些？ 行政组织部门化主要有（）等形式。