顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。

从业人员在学徒、见习、实习期间，不准单独顶岗。 工作期间，若工作负责人临时离开工作现场不超过小时，工作负责人应指定人员临时代替，并应通知全体工作人员和（） 持有临时通行证人员行为负责人是（） 遇岗位人员紧张，学徒工.实习人员在学习期间，也可单独顶岗（） 强制休假离岗审计、检查过程中，离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查，并出具（ ），归档留存。 会计人员临时离岗，必须与接管人员办理临时交接手续。一般会计人员临时交接，由会计机构负责人监交；会计机构负责人临时交接，由支行（）监交。 学徒工、实习人员在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。 学徒工、实习人员在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗（） 强制休假人员在休假期内不得回单位代班（） 临时顶岗人员可以领用授权卡进行授权，也可以使用密码授权。 学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗（） 从业人员在学徒、见习、实习期间，必要时可以单独顶岗（） 企业关键人员至少包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人，部分人员可以不是全职人员（） 保密责任主体是单位法定代表人或主要负责人、分管保密工作负责人、其他负责人、涉密部门或项目负责人、涉密人员（） 原料验收时，验收人员不需要三方人员参与：仓库人员、品控人员、使用部门负责人（或指定负责人）（） 接受安全教育培训人员有（）接受安全教育培训人员有（）①主要负责人②部门负责人③分管安全负责人④从业人员 作业人员进入作业门前应由作业负责人（或经作业负责人指定的人员）在作业门外登记上道数量（） 学徒工、实习人员、干部在劳动，学习和实习期间，不准单独顶岗（） 学徒工、实 习人员、干部在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。