乙组工人月工资的标准差为( )元。

某人月工资900元，“工资”是()。 自离岗次月起，月工资标准（应发工资）按照地面职工元/月执行（） 每月会费收缴标准为：本人月工资收入的%（） 自离岗次月起，月工资标准（应发工资）按照井下辅助职工元/月执行（） A电厂工人月工资标准为1140元，3月份该工人请病假2天，事假3天，均非法定节假日和双休日，月计薪日数按30天算。按出勤天数算，该工人3月份工资应为元（） 员工旷工期内的月工资水平不低于当地最低月工资标准（扣除保险前）（） 自离岗次月起，月工资标准（应发工资）按照采掘一线职工元/月执行（） 新增员工报到当月15日前（含15日）报到者，按现行工资标准支付全月工资，15日后报到者，按现行工资标准支付半月工资（） 某工人的月工资是1500元，则工资是（） 某生产班组4名工人月工资收入分别是785元.860元.1015元和1200元，这4个数字是（） 某公司共有员工2000人,月平均工资是5000元,标准差是500元。如果员工的月工资收入为对称分布,月收入在4000元至6000元之间的员工人数约为( )人 日工资制的计算方法为月工资标准除以（ ）而得。 某生产班组四名工人月工资收入分别是785元、860元、1015元和1200元，这四个数字是()。 某企业两组工人月工资（单位为元）资料如下：根据以上材料，在1-5小题中选出正确的答案。比较两组工人平均工资的代表性强弱，应比较的指标是（） 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元，当地最低月工资标准为2000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（） 江阴市在2011年度的最低月工资标准是多少？ 江阴市在2011年度的最低月工资标准是多少 甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的月工资不得低于（）元 丙已在公司项目部工作了2年，一直未签劳动合间应给予工资补偿金。注:工人月工资收入为10000元（） 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。