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某公司共有员工2000人,月平均工资是5000元,标准差是500元。如果员工的月工资收入为对称分布,月收入在4000元至6000元之间的员工人数约为( )人
主观题
某公司共有员工2000人,月平均工资是5000元,标准差是500元。如果员工的月工资收入为对称分布,月收入在4000元至6000元之间的员工人数约为( )人
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(2017年真题)甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月平均工资 15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000元,月最低工资标准为 2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是( )。
(2021年真题) 2018年甲公司职工赵某月平均工资为2800元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,职工月平均工资为5000元,已知2019年当地职工基本养老保险费中个人缴费比例为8%。2019年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为( )。
共用题干 方先生今年38岁,月平均工资5000元;方太太36岁,月平均工资6000元,二人均享有社保。他们有一个聪明的儿子,今年10岁。三口之家生活和美、稳定,月平均支出在3000元。根据资料回答50~52题。
共用题干 方先生今年38岁,月平均工资5000元;方太太36岁,月平均工资6000元,二人均享有社保。他们有一个聪明的儿子,今年10岁。三口之家生活和美、稳定,月平均支出在3000元。根据资料回答下列问题。
职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的()缴纳基本养老保险费
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )
A公司拥有1000名员工,2008年年初为员工建立了企业年金计划。已知2007年该公司员工的月平均工资为3000元,该公司员工月平均工资的年增长率为5%,则2008年该公司和员工向企业年金计划合计缴费的上限为()
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,一次罚款额度原则上不超过当事人月平均工资的(),超出部分应分月扣罚
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为()。
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。
某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则平均工资为
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距( )。
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元;2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距()。
孙小姐为某企业员工,2013年和2014年月平均工资分别是9500元和10000元,2014年当地职工月平均工资为3000元。2014年每月孙小姐个人缴纳的基本养老金是( )。
孙小姐为某企业员工,2013年和2014年月平均工资分别是9500元和10000元,2014年当地职工月平均工资为3000元。2014年每月孙小姐个人缴纳的基本养老金是()。
养老保险个人缴费基数的确定:月平均工资超过本省上年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数;低于本省上年度职工月平均工资60%的,按上年度职工实际月平均工资计算缴费基数()
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴额为()。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
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