单选题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应当向用人单位支付( )。

A. 违约金
B. 补偿金
C. 赔偿金
D. 培训费用

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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》的规定,以下对用人单位与劳动者签订培训协议约定服务期的表述,符合《劳动合同法》规定的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可在劳动合同中约定由劳动者承担违约金的是() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定 , 劳动者出现的下列情形中 , 用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有: 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据劳动合同法律制度规定,用人单位与劳动者订立的下列合同中,可约定试用期的是() 顾某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定服务期的,劳动者在服务期内享有按照正常的工资调整机制提高劳动报酬的权利() 根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()
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