多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()

A. 竞业限制
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 试用期

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根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有() 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位提出解除劳动合同的下列情形中,用人单位无需支付经济补偿金的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有() 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位发生的下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。(2019 年) 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无须支付经济补偿金的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无需支付经济补偿金的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当支付经济补偿金的有() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
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