希望自己能够胜任所担负的工作并能有所成就以得到他人和社会的高度评价。按照马斯洛的观点，这种需要属于（）

我们希望工作能够出成果，同时家庭也能够得到兼顾。这种冲突属于（） “使自己的潜能得到发挥，希望自己成为所期望的人物，希望能够完成与自己的能力相称的一切事情”，这种基本需求是（） “复杂人”假设认为，管理制度应该保证职工能够充分地表露自己的才能，达到自己所希望的成就。() 高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。 高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。 “人要想自己可能实现的目标，做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备（） 是指人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认（） 有效的双向选择使员工愉快地胜任所从事的工作，减少人员离职，增强企业的（） 郑某为证明自己有成就、有地位、有名誉，能得到他人赞赏，购买了一套高品质的大面积住宅，根据马斯洛需要层次论，郑某的购房行为属于需求层次的（）。 郑某为证明自己有成就、有地位、有名誉，能得到他人赞赏，购买了一套高品质的大面积住宅，根据马斯洛需要层次论，郑某的购房行为属于需求层次的（）。 就被帮助者而言，老人和孩子比较容易得到他人帮助。 就被帮助者而言，老人和孩子比较容易得到他人帮助。 (“取得有关资格，能够胜任所执行的业务”，这体现了行业组织要求信用管理从业人员的专业性要求。 在自我介绍时，明确说出自己的目标和希望得到的职位同时，要说出自己对这个职位的理解和自己之所以能胜任这个职位的原因（） 人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认是指（）。 如果工作能够提供满足职工自主、能力、成就以及创造等高层次需求的机会，就可以更好地激励职工的工作热情和工作潜力的发挥。 车间主任所执行的管理职能有( ) 员工希望自己的工作成绩得到认可与尊重，也希望了解自己工作中有待于提高的地方，并希望能在帮助中制订出改善计划（） 尊重是朵花，一朵开在心间的花；尊重是条路，一条通往美好的路；尊重是一团火，一团温暖你我的火，尊重的“力量”表现在（）①尊重让社会生活和谐融洽②受到他人尊重能够获得满足感、成就感③尊重能提高社会文明程度④尊重他人一定会得到他人的尊重 对从事影响产品要求符合性工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力应基于适当的（）