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最好的管理方法是(),而不是惩罚
单选题
最好的管理方法是(),而不是惩罚
A. 罚款
B. 教育
C. 培训
D. 启发
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组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是()。
所谓管理方法论,往往把它理解为管理的(),而不是一种理念和思想。
管理方法根据管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
下列选项,()不是管理信息系统的管理方法。
库存ABC等级管理中,下面哪些不是A等级管理方法()
下列选项,()不是管理信息系统的管理方法
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分标准是()。
根据管理对象范围,可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法()
按照()可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
及时管理方法与传统库存管理方法相比,及时管理方法()。
管理方法按对象性质分为定性管理方法和定量管理方法()
按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
下列哪项不是生产运行期的成本管理方法()。
管理方法是管理原则的基础,是它必须遵循的指导思想,而管理原则则是管理方法在实践中的具体运用和体现。()
按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
赫尔巴特论述了管理在教育中地位,并提出一套具体的管理方法,主要是:课业、威胁、()、惩罚。
下列风险管理方法中,属于汇率风险管理方法的是()。
根据管理对象性质,管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法和()
管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具,常用的管理方法是
下列管理方法中,不属于情感管理方法的是()
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