小李今年大学毕业，拿到第一个月工资时，决定通过买保险给母亲一份保障，以下最适合的选择有().  

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准是（） 经济补偿按劳动在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（） 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（） 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照（）来确定 有下列情形之一的，用人单位可以在额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同（） 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月（） 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付一个月工资， 最长不超过12 个月（） 新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。 用人单位依照劳动合同法的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定（） 婴儿第一个月主要的发音是() 哥廷根大学第一个拿到诺贝尔奖的人士() 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资作为代通知金解除劳动合同的，其额外支付的工资标准如何确定？ 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资作为代通知金解除劳动合同的，其额外支付的工资标准如何确定 经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 第一个月使用避孕1号的方法( )。 2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效？ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿（） 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，向劳动者支付 一个月工资的经济补偿（） 刘先生第一个月所还利息约为（）元 婴儿出生后第一个月主要的发音是()